如何解决 LinkedIn 背景图尺寸？有哪些实用的方法？

谢邀。针对 LinkedIn 背景图尺寸，我的建议分为三点： **户外水泥场地**：地面硬，鞋子要耐磨，鞋底厚点，防滑耐穿，避免一脚踩破 **抖音/快手**：竖屏视频占主导，图片也以竖屏为主，宽度一般是1080像素，高度1920像素，比例9:16 - 使用软件前最好先备份手机； 不同品牌的网球鞋各有特点，主要在舒适度、支撑性、耐用性和设计上下功夫

总的来说，解决 LinkedIn 背景图尺寸 问题的关键在于细节。

顺便提一下，如果是关于 敏捷开发中Scrum和Kanban的主要区别是什么？ 的话，我的经验是：Scrum和Kanban都是敏捷开发常用的方法，但它们有几个主要区别： 1. **结构 vs 灵活** Scrum是有固定框架的，比如规定了冲刺（Sprint，一般2-4周）、每日站会、评审和回顾会议。团队要在每个冲刺内完成一批任务。Kanban就更灵活，没有固定的时间盒，任务根据看板上的状态流动，随时拉取新任务。 2. **角色和职责** Scrum明确规定了角色：产品负责人、Scrum Master和开发团队。而Kanban没有硬性角色，适合现有团队直接用。 3. **任务管理** Scrum强调冲刺计划，任务在冲刺开始前确定，不能随意变更；Kanban强调持续流动，任务优先级和数量都可以动态调整。 4. **可见性和限制** Kanban重点是用看板限流（WIP限制），控制同时进行的任务数量，避免过度负荷。Scrum则通过冲刺管理工作量，并关注冲刺目标。 总结来说，Scrum适合需要固定节奏和明确角色的团队，喜欢短周期、有仪式感的管理；Kanban更灵活，适合变化频繁或持续流动的工作环境。两者也可以结合用，根据团队需要调整。

顺便提一下，如果是关于 新手如何找到适合自己的开源项目？ 的话，我的经验是：想找适合自己的开源项目，先搞清楚自己兴趣和技能。别盲目追大项目，选与你技术栈匹配、自己感兴趣的方向更重要。可以先从GitHub、Gitee上搜索相关标签，看看哪些项目活跃、社区氛围友好。 刚开始别急着做大改动，先看看项目的“good first issue”或者“入门问题”，这些一般比较简单，适合新手练手。认真阅读项目的README和贡献指南，了解代码结构和提交流程。遇到不懂的地方别害怕问问题，开源社区一般都很欢迎新手。 此外，可以关注一些专门推荐适合新人的开源项目列表，比如“up-for-grabs”或者“first-timers-only”，里面筛选的项目门槛低、文档完善，特别适合入门。 最重要的是保持耐心和持续参与，开源贡献不仅能提升技能，还能认识很多志同道合的朋友。总之，兴趣+适合自己技术+友好的社区，是新手挑项目的三大法宝！